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[問題]請問一下法律真的有規定這樣? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2013-11-25 04:52 PM|只看該作者
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怎麼會有這樣的問題啊?超有趣的你
只不過....在這個大學錄取率幾乎是百分之百的年代
拿個碩士已經不再是啥了不起的事了
如果老闆想要挑人晉升管理階層,或許學歷會成為考量的項目之一
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absorbing 該用戶已被刪除
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發表於 2013-11-25 05:28 PM|只看該作者
民間公司的職位
怎麼可能用國家的法律來限定學歷
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t90366 該用戶已被刪除
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發表於 2013-11-25 05:48 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
這當然沒有阿  法律規定這個幹嘛  你公司要怎麼營運是你家的事 你也可以幼稚園就當老闆

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發表於 2013-11-25 06:01 PM|只看該作者
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會讀書不代表會做事,會做事不代表會賺錢,會賺錢不代表智商高
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發表於 2013-11-25 06:11 PM|只看該作者
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法律並無這樣規定,是名間才有的不明文規定。




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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edison168 該用戶已被刪除
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發表於 2013-11-25 06:14 PM|只看該作者
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總統都沒有要碩士以上的規定了!
況且視公司的一個經理~說穿了只是每個公司的制度規定不同!
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發表於 2013-11-25 07:03 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
法律沒規定,所以你的解決方法
一.換一家沒這規定的公司
二.去洗個碩士學歷(應該不難)
三.能力強到老闆對你刮目相看,願意提拔你,為你打破這項規定

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唯物度樽 該用戶已被刪除
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發表於 2013-11-25 07:32 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我覺得應該是公司內部的潛規則吧
要使明來的話太打擊底層員工的積極性了
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redleave12488 該用戶已被刪除
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發表於 2013-11-25 08:49 PM|只看該作者
法律當然不會這樣規定
但是職場上
在上頭還不了解你的時候
當然就會先看你的學歷
也許有些人會說學歷來判斷一個人的能力不適當
但我想一個頭腦清楚的主管
當然也不會單單以一個人學歷就決定是否要重用一個人
有能力的人不怕會被埋沒
學力不如人就用你的實力贏得別人對你的尊敬吧
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發表於 2013-11-25 09:43 PM|只看該作者
法律無此條款
但公司是私領域,他要這樣規定不違法




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leolian2002 該用戶已被刪除
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發表於 2013-11-25 09:47 PM|只看該作者
版主,您好
按我國法律並無此條文規範,應係公司內部規範,若您真有需要,可從碩士在職專班休息學分喔!畢竟,現在大環境不佳,其實很多人都是在職專班畢業的,除非家裡經濟允許。
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2013-11-26 08:52 AM|只看該作者
法律沒有規定 要當經理層級以上一定要碩士畢業才行!

法律基本上不會有類似這種歧視學歷的規定

這只是公司單方面的規定

法律有限定學歷的 現在大多是國家考試!!

如果你對法律有疑慮 可上全國法規資料庫網站查詢

理面有很詳盡的資料可以查詢

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發表於 2013-11-26 09:49 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
是 公司內部 的 法律規定 是吧

有能力 有實力 沒學歷 照樣給你升管理階 就看 自己 會不會 做人 老闆 會不會 用人  

有學歷 沒能力 在那屁你的 經歷 不會做人 這種的 公司不欠 就看 老闆 敢不敢 炒 而已
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發表於 2013-11-26 08:45 PM|只看該作者
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很抱歉,那麼郭台銘不能當董事長,因為他才中國海專(五專)畢業
哪來的消息啊?

公司內規是有可能,通常是如果要晉升你,其實老闆早早就會叫你多讀點書,
因為這樣比較有『競爭力』,他要提昇你也比較好跟上層講。
畢竟現在的大學實力,就像5.6年級眼中以前的高中程度
你認為他們為何不要求更高學歷的人?
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秀逸 該用戶已被刪除
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發表於 2013-11-26 11:55 PM|只看該作者
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只有私人公司可能會這樣規定吧 法律上沒有強制學歷
除了公務人員好像有規定要高職以上




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